Christian Bader, Director Quality and Market Access, und Carmen Panero, Product Development Manager
bei Bentley, mit dem Mittelstandspreis bei der Verleihung in Würzburg.

Mit Innovationen im Medizinbereich zum Finalisten des Mittelstandspreises

Mit Medizintechnik „Made in Germany“ steht die Bentley Innomed GmbH aus Hechingen bei Ärzten weltweit hoch im Kurs. Und zwar so hoch, dass das 2009 gegründete Unternehmen nun im Finale um den renommierten „Großen Preis des Mittelstandes“ stand. Bentley kann auf eine Erfolgsgeschichte in Sachen Produktentwicklung und -herstellung verweisen: Ihre Gefäßimplantate für die Behandlung von Gefäßverengungen und Aneurysmen sind in mittlerweile über 80 Ländern erhältlich.

Der Stenthersteller beschäftigt derzeit über 190 Mitarbeiter. Eine Besonderheit ist dabei, dass das Unternehmen seine gesamte Kompetenz am Firmenstandort in Hechingen bündelt. Getreu dem Motto "Engineered and Manufactured in Germany" werden alle Produkte ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert – ein Qualitätsmerkmal, an dem auch in Zukunft festgehalten wird. Außerdem legt Bentley großen Wert auf das Feedback der anwendenden Ärzte und berücksichtigt dieses in ihren Produktentwicklungen. Fast ein Drittel der Gesamtbelegschaft arbeiten in den Bereichen Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Marktzugang. „Das ist ungewöhnlich und fast doppelt so hoch wie bei anderen Medizintechnikunternehmen. Es ist die Grundlage für unsere schnelle Produktentwicklung und die Geschwindigkeit, mit der wir neue Produkte auf den Markt bringen“, betont der Geschäftsführer Sebastian Büchert.

„Wir freuen uns, dass Bentley als Finalist des „Großen Preis des Mittelstands“ ausgezeichnet wurde“, so Büchert weiter. „Denn dieser Peis zeichnet alle Mitarbeiter Bentleys‘ aus, die maßgeblich verantwortlich für den Erfolg des Unternehmens sind. Deshalb steht das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter auch an erster Stelle. Geht es dem Einzelnen gut, geht es auch dem Unternehmen gut.“ Bentley erkannte dies frühzeitig und behielt sich trotz des schnellen Wachstums eine flache Hierarchie bei.

Unter dem Motto BeBentley lässt sich die Personalabteilung immer wieder Neues einfallen, um das positive Betriebsklima zu fördern. Dabei hat die Gesundheit der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert. Neben der Möglichkeit des Jobradleasings werden auch Massagen, kostenfreies Obst, Wasser, Kaffee und zeit kurzem auch eine Kooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio angeboten. Um den Austausch und Zusammenhalt der Belegschaft zu fördern, finden regelmäßig interne Informationsveranstaltungen statt. Auch oder gerade während der bestehenden Pandemie werden diese konsequent fortgeführt und die Kollegen in Online Meetings regelmäßig und frühzeitig über getroffene Vorsichtsmaßnahmen aufgeklärt.

 „Die große Anerkennung beim ‚Großen Preis des Mittelstandes‘, zu dem wir in diesem Jahr zum ersten Mal nominiert wurden, ehrt uns sehr und ist Ansporn, mindestens genauso weiterzumachen“, so Christian Bader, Director Quality and Market Access, zum Finaleinzug. Bundesweit wurden mehr als 4.970 Unternehmen für den beliebten „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert, allein in Baden-Württemberg waren es über 1.110 Firmen. Ungewöhnlich an diesem Wettbewerb ist, dass sich nur die Unternehmen teilnehmen dürfen, die von anderen Unternehmen nominiert werden.

Die Jury befasst sich mit den Kriterien „Gesamtentwicklung des Unternehmens“, der „Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen“, „Maßnahmen der Modernisierung und Innovation“, dem „Engagement in der Region“ sowie „Service, Kundennähe und dem Marketing“. Lediglich acht Unternehmen aus Baden-Württemberg wurden dieses Jahr von der Oskar-Patzelt-Stiftung in das Finale gewählt. Erfreulicherweise war Bentley eines davon und konnte in all diesen Bereichen glänzen und die Auszeichnung bei der Verleihung in Würzburg entgegennehmen.

Kontakt: Kerstin Stotz, Communication & Event Coordinator, +49 7471 984 995 59, k.stotz@bentley.global