Herr Anton Hofmann vom Förderverein für krebskranke Kinder Tübingen e.V., Frau Kirsten Laupp Personalleitung bei Bentley, Herr Sebastian Büchert Geschäftsführer von Bentley (v.l.n.r.)

Bentley and its employees show overwhelming social commitment

Zu Beginn des Jahres war wohl noch Niemandem bewusst, welche privaten und beruflichen Herausforderungen in diesem ungewöhnlichen Jahr bevorstehen würden. Auch für das Medizintechnikunternehmen Bentley und seine Angestellten waren und sind die Auswirkungen der COVID-19 Pandemie deutlich zu spüren. “Nur weil unsere Mitarbeiter alle getroffenen Schutzmaßnahmen stets unterstützt haben, konnten wir den Infektionsschutz wahren und gleichzeitig alle Betriebsabläufe aufrechterhalten.  Dass wir ihnen für ihre Unterstützung und ihr Durchhaltevermögen danken wollen, war eine einheitliche Entscheidung des Managements und unserer Gesellschafter.” so Sebastian Büchert, Geschäftsführer von Bentley.

Und so konnten sich die Mitarbeiter von Bentley Mitte November über ein überraschendes Vorweihnachtsgeschenk in Form eines steuerfreien Corona-Bonus in Höhe von 1.500€ freuen. Die erfreuliche Nachricht wurde in einer der regelmäßig stattfindenden hybriden Informationsveranstaltungen überbracht. In derselben Veranstaltung war außerdem Anton Hofmann, der Vorsitzende des Fördervereins für krebskranke Kinder Tübingen e.V. als Gast eingeladen. Denn bereits seit 2018 sammeln die Mitarbeiter von Bentley durch den Verkauf von Glühwein und Waffeln auf dem Hechinger Weihnachtsmarkt ehrenamtlich Spenden für den Förderverein.   In seinem Vortrag gab Herr Hofmann nicht nur einen Einblick in die Verwendung der Spendengelder, sondern machte auch auf die geringeren Spendeneinnahmen durch die Pandemie aufmerksam.

Da leider auch der Waffel- und Glühweinverkauf von Bentley dieses Jahr nicht stattfinden konnte, ist es umso bedeutungsvoller, was das Hechinger Unternehmen und seine Mitarbeiter wenige Wochen später gemeinsam bewirkt haben: Auf freiwilliger Basis konnten Überstunden, Urlaubstage und Geldbeträge gespendet werden. Wie in den vorigen Jahren wurden alle gespendeten Stunden von Bentley zu jeweils 20,00€ verrechnet und die Endsumme der Zuwendungen, inklusive der Geldspenden, dann von Bentley nochmals verdoppelt. Das Mitgefühl und Engagement der mittlerweile 200 Mitarbeiter war so groß, dass sich mehr als zwei Drittel der Belegschaft, darunter auch internationale Kollegen aus Frankreich, den Niederlanden, Großbritannien und Kolumbien, an der Spendenaktion beteiligten. Insgesamt kamen dabei mehr als 63 Urlaubstage, fast 600 Überstunden und 4.185,00€ in Form von Geldspenden zusammen. Alle Erwartungen wurden deutlich übertroffen, denn am Ende kam der äußerst erfreuliche Spendenbetrag von 52.238,00€ zusammen, womit der Spendenbetrag der Belegschaft aus dem Vorjahr mehr als verdoppelt werden konnte.

“Die Großzügigkeit unserer Mitarbeiter berührt mich sehr.  Denn auch wenn die Medizintechnikbranche wirtschaftlich weniger stark von der Pandemie getroffen wurde als andere, so musste doch jeder unserer Mitarbeiter Einschnitte im Privat- und Berufsleben hinnehmen. Umso schöner ist es, dass sie dennoch nicht vergessen, dass andere Menschen noch weitaus größere Sorgen haben.” so Büchert.

Die Mitarbeiter waren selbst überwältigt, dass sie einen Spendenbetrag in dieser Höhe zusammentragen konnten und freuen sich darüber, dass der Förderverein für krebskranke Kinder Tübingen e.V. mit dem gesammelten Geld viel Wertvolles für die erkrankten Kinder und deren Familien leisten kann.

Contact: Kerstin Stotz, Communication & Event Coordinator, +49 7471 984 995 59, k.stotz@bentley.global